招人需谨慎 西班牙华人老板招聘外籍员工遇麻烦

       中国侨网2月19日电 据西班牙欧浪网报道，受西班牙经济危机影响，华人企业面临严峻的“用工荒”问题。很多华人老板很难招到合适的华人员工，就将目光放在外籍员工身上，但同时也带来一些风险。近日，两名华人老板招聘外籍员工时遇到了麻烦。

　　近日，马德里郊区一家寿司店老板雇佣的外籍员经常出现迟到、预支工资等问题。华人老板决定辞退这名外籍员工，外籍员工去店里大声吵闹阻止华人老板做生意，甚至还恐吓爆料人要烧店杀人。华人老板无奈，只能选择报警。

　　另一名华人老板也遇到相似的情况，她在马德里经营一家水果店，招聘到一位摩洛哥人作为店里员工。入职之前，华人老板与摩洛哥员工商议好，工作时间为8小时，保险为全保8个小时。这名摩洛哥籍员工在刚入职的时候，工作很踏实、勤快。

　　但工作半年后，这名摩洛哥籍员工就开始偷懒不做事，还给劳工部打电话，说自己经常加班，工作时间长达11个小时。华人老板决定辞退这名员工，这名摩洛哥员工却将华人老板告上法庭并索赔6000欧元。最终华人老板赔偿了摩洛哥员工5000欧元。

　　华人老板说，这个摩洛哥人刚入职时会表现良好为了取得老板的信任。一旦时间久了，他偷懒逼着老板讲他辞退，然后他利用西班牙劳工法比较偏向打工者这一点，到法庭起诉老板，并想方设法的让老板支付给他赔偿金。

　　目前，因华人老板雇佣外籍员工的增多，外籍员工坑骗华人老板事件也随之增多。但外籍员工中也不乏踏实、肯干的人。华人老板在雇佣外籍员工时，一定要多做一点防范措施，需要签字的文件千万不能疏忽，保留好证据，以防止不必要的坑骗事件发生。