瓯海签约成立12个产教融合联盟 “政企校协”协同育才留才

       “课堂搬进企业，车间建在校园”正成为在温高校职校“新常态”。近日，在温州大学举办的“共育融合·智联瓯越”产教融合高质量发展论坛上，瓯海区签约成立12个产教融合联盟，通过深化政府、企业、学校、行业协会合作，进一步打破学校与企业间的“围墙”，优化产教融合育人模式，畅通学生留温就业渠道，助力“百万人才聚温州”。

　　12个产教融合联盟，由瓯海区工商联和瓯海区服装、眼镜、智能安防等行业协会，分别与温州大学地方合作处、温州职业技术学院设计学院、温州市瓯海职业中专集团学校、浙江安防职业技术学院人工智能学院等签约成立。根据协议，双方将共建共享实践基地、产学研合作平台、混编教科研团队等，推进校企一体化育人机制建设，培养一大批“上手快”与“后劲足”的专业技术人才。

　　“当前‘就业难’与‘技工荒’并存，反映了我国高等教育、职业教育与产业发展实际存在一定脱节。”温州职业技术学院发展规划处副处长、教授易淼清表示，成立产教融合联盟这一方式，有利于企业深度参与到学校人才培养、专业建设过程中来，以产业需求为导向完善人才培养体系，推动人才培养和就业双向高效匹配、精准匹配。

　　作为先行试点，温州市瓯海职业中专集团学校与瓯海区服装行业协会于今年2月共建产教融合工作站。该校7位服装设计与工艺专业学生走进碧碧阁服饰温州有限公司，开启为期半年的实习之旅。“我们安排学生在研发设计部轮岗实习，参与系列企划、款式设计、样衣制作、面料辨识、订货定价全过程，强化他们对业务的整体认知。”碧碧阁服饰董事长林成叶告诉记者，她定期与学校沟通对接、反馈情况，并对教学课程设置提出改进建议。通过多个试点推进，这样的产教融合工作站瓯海全区已建成77家。

　　据悉，瓯海区正统筹实施工匠人才“技能提升”、校企协同“定向培育”、校地合作“产学共赢”、科创平台“提能造峰”等行动，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为稳定毕业生就业、吸引人才留温和产业转型发展提供更强内生动力。（来源：温州日报）